徹夜や残業、休日出勤など日々仕事に追われているサラリーマンですが、
海外出張先でも例外は無いようです。
猛烈にやる気をださねばならない内容を急いでこなしたあとにやってくる
達成感とそのあとの燃え尽き感覚ですが、激務の後は
おおよその人がこのような感覚を感じる事が多いようです。
また或る大手会社の社員の急死に対して、度重なる海外出張や激務が原因として
会社員の妻が会社に対して過労死の訴訟を起こしているという例もあります。
この場合ではこの人に対して労災の認定が降りずに、問題になっているのですが、
死亡する前の一年間においてには計5カ国にわたり、約200日にも渡る海外出張が
あったというのですから驚きです。
或る会社では過労死の訴訟で和解が成立しており、
海外出張中の休日出勤の時には振り替え休日の取得を促し、
又、帰国後は休暇を取るように促すなどという対策が採られているようです。
労働基準法では出張における移動時間は労働時間とはみなされない為、
新たに規則を作る必要があるとされます。

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カテゴリ:職業とキャリア>就職、転職

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